Das digitale Zeitalter braucht kein Recht auf Homeoffice, sondern angepasste Rahmenbedingungen. Studien zufolge wird bereits in über 70% der Unternehmen vom Homeoffice aus gearbeitet - ohne dass es dafür explizite Regelungen für Arbeitszeiterfassung, Pausen, technische Ausstattung oder Datensicherheit gibt. Diese gilt es unbedingt zu schaffen, um "Grauzonen" zu beenden.
Ein festgeschriebenes Recht auf Homeoffice würde etwas regulieren, was sich ohnehin gerade von alleine durchsetzt, da es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist. Diese Regulierung würde ohne jede Not in den innersten Bereich betrieblicher Vorgänge eingreifen und unproduktiven Dokumentationsaufwand erzeugen.
Kommentare
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