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K3-195: Bayern - bunt, frei, sicher

Diese Tabelle beschreibt den Status, die Antragstellerin und verschiedene Rahmendaten zum Änderungsantrag
Rahmendaten zum Änderungsantrag
Antrag:Bayern - bunt, frei, sicher
Antragsteller*in:KV Fürth-Stadt (beschlossen am: 19.04.2018)
Status:Geprüft
Eingereicht:19.04.2018, 19:38

Text

Von Zeile 194 bis 196 einfügen:

Öffentlichen Dienst und bei Unternehmen, die mehrheitlich im Besitz des Landes Bayern sind, erreichen wir das durch verbindliche Quoten. Wir haben verstanden, dass Mitarbeiter*innen jedoch nicht mehr bereit sind, der Führungsrolle am Arbeitsplatz ihr gesamtes Privat- und Familienleben unterzuordnen. Neben dem qualitativ hochwertigen Angebot in der Kinderbetreuung brauchen und wollen sie Lebensqualität in Form von Zeit für sich und ihre Familien gewährleistet sehen.
Das unterstützen wir durch kreative und flexible Arbeitszeitmodelle und geteilte Führungsarbeitsplätze. Geschlechtergerechtigkeit muss ein Förderkriterium bei der Vergabe von

Begründung

Gerade die jungen und gut ausgebildeten Menschen mit Chancen auf Führungspositionen scheuen teilweise davor zurück, weil sie den Preis dafür nicht akzeptieren, in der Realität arbeiten Führungskräfte oft immer noch viel mehr als 40 Std./Woche und sind rund um die Uhr - auch am Wochenende erreichbar. Familie und Zeitqualität mit der Familie sind enorm wichtig und sollte nicht mehr geopfert werden müssen.

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