Ä2 zu A9: Vielfalt und gerechte Repräsentanz

Antragstext:

Wir Grüne sind offen für alle Menschen unsererwollen eine Gesellschaft, in der alle gehört werden und sich Gehör verschaffen dürfen - unabhängig von
einer Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Alter, Herkunft, Bildung, berufliche Tätigkeit, sexueller Orientierung oder
geschlechtlicherpersönlicher Identität. NochAuch und gerade in unserer Partei, die Teil dieser Gesellschaft ist. Derzeit spiegelt sich leider diese Offenheit nichtdie Vielfalt der Gesellschaft noch nicht hinreichend in
der Zusammensetzung unserer grünengrüner Parteimitglieder und grüner Fraktionen in den Parlamenten wiwieder. Ein
Beispiel: Jeder 10. Mensch in Deutschland hat eine Behinderung. In der Grünen
Bundestagsfraktion mit 67 Menschen ist kein Mensch mit Behinderung bekannt,
genauso ist es in der grünen Landtagsfraktion mit 38 Menschen. In den meisten
kommunalen Parlamenten sind Menschen mit Behinderungen unterrepräsentiert. Auch
bei Menschen mit Migrationshintergrund entspricht die Vertretung in den
Parlamenten nicht dem Prozentsatz in unserer aktuellen Gesellschaft.

Das müssen wir ändern.

Daher betrachten wir es als Verpflichtung, bei den kommenden
Personalentscheidungen Grüne Vielfalt und Repräsentanz besonders benachteiligter
Gruppen mit den folgenden Instrumenten deutlich zu verbessern:

1. Der Landesvorstand und der Landesausschuss werden beauftragt, ein
   geeignetes Verfahren dafür zu entwickeln, z.B. über die Geschäftsordnung
   für die Aufstellung der Landesliste, dass unter den ersten 10 Plätzen die
   Wahl jeweils mindestens eine Person mit Behinderung, mindestens eine mit
   Queerhintergrund und mindestens eine mit Migrations- bzw.
   Rassismuserfahrung/People of Color vorgesehen wird. Das Frauenstatut
   bleibt dabei selbstverständlich bestehen.

Die LAG Migration wird dabei einbezogen. Sie kann definieren, nach welchen
Kriterien jemand für die Migrations-Quote ausgewählt wird.

2. Der Landesvorstand und der Landesausschuss werden beauftragt ein
   Bayerisches Vielfaltsstatut zu entwickeln. Mit diesem Instrument wollen
   wir in allen Gliederungen Vielfalt realisieren.

3. Der Landesvorstand bereitet in Anlehnung an die Bundespartei die
   Einrichtung eines bayerischen Diversitätsrats vor, der Themen der
   Diversitätspolitik diskutiert und die Schaffung inklusiver Strukturen
   vorantreibt. Sie legen dem kleinen Parteitag oder spätestens der nächsten
   ordentlichen Landesversammlung ein Konzept für einen Diversitätsrat vor.

Vielen Dank!