Ä2 zu A4: Kultur in aller Breite und Vielfalt

Kulturpolitische Entscheidungen sind geprägt von regionalen Besonderheiten, den
finanziellen, strukturellen und demografischen Bedingungen vor Ort und der
Historie einer jeden Kommune. Um die Kultur in Bayern auch in Zeiten knapper
Kassen auf ein solides Fundament zu stellen, wollen wir die Grundsätze grüner
Kulturpolitik in Bayern klar benennen. Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern
aller Ebenen können diese Grundsätzen Leitplanken sein, um den Kulturstaat
Bayern im Grünen Sinne erblühen zu lassen.

Grüne Kulturpolitik ist geprägt von Transparenz, Vielfalt und Fachexpertise. Im
Zentrum der politischen Entscheidungen stehen die Menschen, die der Motor des
kreativen und künstlerischen Schaffens sind. Das sind die Künstlerinnen und
Künstler, die mit ihrer Hände und Herzen Arbeit Werke erschaffen, das sind
Ehrenamtliche und engagierte Laien, das ist aber auch das Publikum und die
Menschen, die (noch) kein Kulturangebot für sich gefunden haben. Denn Kunst und
Kultur braucht einen Resonanzraum, damit sie wirken kann. An den Bedarfen dieser
Gruppen orientiert sich Grüne Kulturpolitik.

Um Spitzen- und Breitenkultur umfassend zu fördern sind Kommunen aufgerufen:

1. die Erstellung von Kulturentwicklungsplänen gemeinsam mit den Kreativen
   und dem Publikum, also allen beteiligten Akteurinne und Akteuren
   voranzutreiben,

2. transparente Kriterien für die kommunale Kulturförderung zu entwickeln,
   die sich an dem orientieren, was die Kreativen für eine gelungen Arbeit
   brauchen und was die Bedarfe vor Ort sind

3. Ziele von lokaler bzw. regionaler Kulturpolitik zu erarbeiten

4. Geschlechtergerechtigkeit und Gender Mainstreaming sollen als Querschnittsziele und -aufgaben in allen Handlungsfeldern, Sachgebieten, Projekten und Dienstleistungen untersucht und bewertet werden. Es sind entsprechende Maßnahmen zur Erreichung von tatsächlicher Gleichstellung der Geschlechter zu ergreifen.

5. Die haushaltspolitischen Entscheidungen, Maßnahmen, Programme, Regelungen und Haushaltspläne sollen auf ihre Auswirkungen auf Frauen* und Männer* mit dem Gender-Budgeting-Verfahren systematisch analysiert und gestaltet werden.

4. Fachexpertise in Juries und bei Förderentscheidungen als Standard zu
   etablieren

5. bei Entscheidungen die eigenen Kriterien und Ziele als Richtschnur zu
   nutzen

6. Ziele, Wege und Methoden der Kulturpolitik regelmäßig zu evaluieren und
   kontinuierlich anzupassen, um sie stetig weiterzuentwickeln.